《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
D、正常患病的。