多项选择题
我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.对企事业单位的劳动违法行为进行监督
C.受理劳动争议案件
D.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
E.对仲裁活动进行监督
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多项选择题
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.依法设立的县级以上的仲裁调解委员会
D.在人民法院设立的调解庭
E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 -
多项选择题
下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（）
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、解除劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假发生的争议
E.因劳动报酬、股权分配、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 -
多项选择题
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
A.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业的
D.用人单位拖欠工薪情节严重的
E.用人单位不给带薪年休假的
