单项选择题
X公司的薪金控制制度的处理过程最近被外包给一家信息服务机构，审计师去审计这家公司的薪金控制制度，考虑到这项外包决策，该内部审计师应该采取的行动是：（）
A.对公司的所有方面全部进行审计。
B.检查该公司和该服务机构中的服务制度。
C.检查该公司和该服务机构中的薪金控制制度。
D.取消审计业务，因为该控制程序是由组织之外的机构执行的。
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
某内部审计师提供了下列关于X分公司的上月业绩的一份陈述：“因为原材料甲供应短缺，X分公司的利润下降了25%”。从该审计师的陈述中，可以得出的结论是：（）
A.X分公司产品销售下降了25%或者更多。
B.X分公司经常将其生产的产品全部销售出去。
C.X分公司能够销售的产品量要多于其生产的产品量。
D.以上三个均是无法得出的结论。 -
单项选择题
通过审计采购业务，内部审计师张某发现使用的程序不符合既定的公司程序。但是，审计测试揭示出该程序在没有明显地降低控制效能的情况下，促进了效率的提高和采购时间的缩短。对于这种情况，内部审计师应采取的行动是？（）
A.编制新的程序流程图，并向高级管理层报告。
B.报告这种变动，并建议将程序中存在的变动记录下来。
C.将此未经验证的程序作为运营缺陷加以报告。
D.在业务委托人验证新的程序以后，推迟本审计业务的完成时间。 -
单项选择题
某公司对其销售代表的移动电话费实施完全补偿的政策。移动电话费在各个销售代表之间、月份之间变化很大，使预算和预测过程复杂化。管理层要求内部审计师制定一种控制该成本的方法。以下最适合被包括在该咨询业务范围之内的是哪一项？（）
A.将各个销售代表的花费之城折现图与过去年度进行比较。
B.设计程序对其花费、工作量和业绩进行测评。
C.与其他移动电话用户进行的基准比较。
D.对采购和应付业务进行的业务流程检查。
