单项选择题
某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬，但是佣金比率略高于竞争对手。关于这种付酬的方式，正确的说法是（）。
①它使寿险业务员不仅关注销售额，而且关心对企业有价值的其他一些工作
②它使寿险业务员的报酬存在很高的风险
③它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力
④它会让寿险业务员很难对企业产生归属感
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
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单项选择题
关于G寿险公司的人力资源管理与组织战略之间的关系，正确的说法是（）。 ①人力资源管理对于该组织战略的实施具有重要作用 ②人力资源管理应当参与该公司战略的制订 ③人力资源管理都是一些日常性的工作，与组织的战略关系不大 ④人力资源管理主要在战略执行中起作用，不应干扰组织的战略制订
A.①②③
B.①③
C.①②
D.②③④ -
单项选择题
G寿险公司在战略制订阶段，为了对公司所处的战略环境进行考察和研究，可以采用的方法是（）。
A.胜任能力模型
B.平衡计分卡
C.目标管理
D.SWOT分析 -
单项选择题
总的来说，一个组织的人力资源战略必须与组织的总体战略相匹配，而这家公司的人力资源战略属于一种（）。
A.经营战略
B.职能战略
C.发展战略
D.竞争战略
