多项选择题
霍桑实验：（）
A.用社会人概念取代了经济人概念
B.将非正式组织概念引入管理学
C.开创了人际关系学派
D.其对人及其行为的研究在管理发展史上具有重要里程碑式意义
E.用复杂人的概念取代了社会人的概念
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单项选择题
人们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等在心目中轻重主次的排列构成了个人的（）。
A.价值观
B.价值体系
C.价值判断
D.价值认知
E.态度 -
单项选择题
权变式管理模式认为，不存在适合于任何时代、任何人和任何情况的万能管理模式，应针对不同的情况，灵活运用多种管理措施。权变式管理模式是根据（）人性假设提出的管理模式。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“自我实现人”
D.“复杂人” -
单项选择题
（）是压力感的“最简单、最明显的心理影响后果”。
A.紧张
B.焦虑
C.工作不满意
D.情绪低落
