多项选择题
培训考评制度的目的是（）.
A.看培训是否产生了相应的效果
B.看培训项目如何选择培训对象
C.看培训方法是否适用
D.看培训流程的是否符合理论要求
E.看培训结果是否符合企业需要
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多项选择题
培训课程大体上可以分为().
A.学科课程
B.综合课程
C.活动课程
D.核心课程
E.集群式模块课程 -
单项选择题
关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.
A.将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。
B.在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会
C.根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。
D.不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。 -
单项选择题
下列哪一项不是培训评估的功能（）.
A.导向功能
B.反馈功能
C.促进功能
D.发展功能
