单项选择题
偏重于带有特殊性的个体差异，对不同需求间联系的限制较少的理论是（）。
A.马斯洛需求层次理论
B.赫茨伯格双因素激励理论
C.ERG理论
D.成就需要理论
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单项选择题
下列不属于福利的项目是（）。
A.奖金
B.补贴
C.福利设施
D.医疗保障 -
单项选择题
能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。
A.绩效工资
B.技能工资制
C.年功工资制
D.职务工资制 -
单项选择题
一般情况下，考评者都是员工的直接上级或间接下级，除了（）之外。
A.360度考评法
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
