相关考题
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多项选择题
具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面？（）
A.人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现
B.人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求
C.人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性
D.人力资源规划可以降低人力资源成本 -
多项选择题
下列属于求职动机是（）
A.教育背景和家庭背景
B.经济压力
C.自尊需要
D.替代性的工作机会
E.职业期望 -
多项选择题
市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）
A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量
B.劳动力的价格
C.劳动力市场的成熟程度
D.劳动力市场的地理区位
E.劳动力市场信息获取的难易程度
