相关考题
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单项选择题
合规评价的最终目标是形成一种（）。
A.理念
B.机制
C.制度
D.文化 -
单项选择题
合规管理工作是由合规管理部门牵头开展，而合规绩效考核应该是由（）牵头，（）协助配合。
A.人力资源管理部门；被考核部门
B.人力资源管理部门；合规管理部门
C.合规管理部门；被考核部门
D.合规管理部门；人力资源管理部门 -
单项选择题
合规绩效考核应成为企业内部绩效考核管理体系的必要组成单元，即将合规考核上升至（）的角度，纳入整体绩效考核中，而不仅仅停留在合规管理的层面。
A.人力资源管理
B.员工管理
C.战略管理
D.行政管理
