多项选择题
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
A．以欺诈的手段订立的劳动合同
B．胁迫劳动者订立的劳动合同
C．规定有试用期的劳动合同
D．要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E．排除劳动者权利的劳动合同
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多项选择题
劳动合同的特征有（）。
A.劳动合同主体双方在地位上具有从属性
B.劳动合同在时间上具有继续性
C.劳动合同的履行具有强制性
D.劳动合同具有简洁和灵活的特点
E.劳动合同还具有主体固定的特征 -
多项选择题
台湾劳动法学者黄越钦认为，从属性包括（）。
A.人格上从属性
B.社会上从属性
C.经济上从属性
D.文化上从属性
E.政治上从属性 -
单项选择题
在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
