单项选择题
关于信度与效度，下列说法错误的是（）。
A.信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来表示该测验信度的高低
B.效度即有效性，是指所测量的结果反映想要考查内容的程度
C.效度高，信度就高，反之亦然
D.稳定性和一致性程度越高，测试方法的信度越高
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单项选择题
某公司部门经理刘某退休，公司拟提拔另一个部门经理张总担任，下列哪项是这种选聘方式的弊端？（）
A.被选聘者对组织缺乏深入了解
B.组织对被选聘者缺乏深入了解
C.容易挫伤组织工作成员的积极性
D.容易导致“近亲繁殖” -
单项选择题
以下关于内部招聘和外部招聘说法中，正确的是（）。
A.内部招聘有助于创新
B.外部招聘可能会带来鲶鱼效应
C.外部招聘节省成本
D.内部招聘可选的范围较大 -
单项选择题
从人力资源招聘途径的角度看，“赛马不相马”的思想表明要重视（）。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.中介招聘
D.社会招聘
