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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源开发与管理

单项选择题

职位工资制为员工付酬的主要依据是()

    A.职位在组织内的相对价值
    B.绩效结果
    C.员工资质
    D.劳动定额

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