相关考题
-
单项选择题
下列关于“有效的管理冲突”叙述，不正确的是（）。
A.对工作中的协调问题不断的进行修正，努力避免因日常琐事产生冲突
B.采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生
C.为了得到好的策略和解决方法，管理者应维持团体间的建设性冲突，以迫使管理者面对过去一直忽略的问题，并导致革新
D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下，组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突 -
单项选择题
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
A.低关系高工作
B.命令式
C.参与式
D.低工作低关系 -
单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A.双因素理论
B.效用理论
C.公平理论
D.强化理论
