单项选择题
人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法（）。
A.管理学、运筹学
B.经济学、心理学
C.心理学、测量学、统计学
D.经济学、统计学、运筹学
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单项选择题
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
A.成就测验
B.体力测验
C.人格测验
D.智力测验 -
单项选择题
（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。
A.岗位
B.岗位分析
C.岗位再设置
D.岗位设置 -
问答题
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
