下列有关出版社人力资源管理的论述中，正确的有（）。

A.一般而言，出版社编辑工作岗位，编审、副编审、编辑、助理编辑4个职级的比例为1：2：5：2
B.以全员聘用制为基本的用人制度，一般包括劳动聘用制度、岗位聘用制度、选人用人公开招聘和考试制度等具体的制度
C.根据国家规定，出版专业技术人员每年应参加72学时的继续教育学习
D.实行有效的分配激励机制，要以效率优先、兼顾公平为原则，不能说关键岗位就向其倾斜
E.通过评选，给予优秀人才荣誉称号，也是一种激励措施