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问答题

简答题

人力资源管理的基本原理有哪些？

    【参考答案】

    1.系统优化
    2.以人为本
    3.能级对应
    4.系统动力
    5.互补增值
    6.利益相容
    7.竞争强化
    8.弹性原理

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