问答题
简答题
用人单位能否单方调整员工的薪酬?
【参考答案】
员工薪酬属于劳动合同必备条款,调整薪酬属于变更合同内容,应当遵循合同变更规则,但员工不能完成岗位任务时则可以调整薪酬,单......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
用人单位能否单方调整员工的工作岗位? -
问答题
哪一用工形式的成本最低? -
问答题
如何计算经济补偿?
