单项选择题
以“重赏”为指导思想进行激励，所诱发的不良后果以哪一种最为严重？（）
A.员工的奉献精神急剧下降
B.员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化
C.工资成本迅速上升，经营效益受损
D.员工之间的合作和团结收到干扰
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单项选择题
某公司改善了X员工的工作条件，该X员工的积极性和主动性并没有提高，不久这名X员工接到了一项具有挑战性的任务，结果他工作的特别卖力，这可以运用哪一种激励理论来解释（）。
A.期望理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论 -
单项选择题
下列哪一项不属于激励和动机都包含的关键要素（）。
A.激励
B.组织目标
C.需要
D.行动的效价 -
单项选择题
根据领导行为的路径-目标理论，领导者的工作是（）。
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持
B.合适的时候引导员工参与策略
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.确定下属的能力和品质，进行充分的授权
