问答题
简答题
企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
【参考答案】
主要特点：
1）企业人心不稳，核心人才流失严重，一般人员过剩
2）人力成本突显，企业人力资源经费锐减......
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