单项选择题
（）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
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单项选择题
下列关于培训结果层面的评估的说法错误的是（）。
A.可以打消高层主管投资培训的疑虑
B.把有限的培训费用用到为企业创造经济效益的课程上
C.可以指导培训课程开发
D.不需要太多的时间即可有结果 -
单项选择题
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套（）评估标准。
A.政治水平
B.道德水平
C.技能水平
D.知识水平 -
单项选择题
巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（）两个方面。
A.劳动效率
B.开工率
C.生产效率
D.出勤效率
