相关考题
-
多项选择题
主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价，如（）。
A.生产指标
B.个人工作指标
C.工作行为
D.工作总结 -
多项选择题
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核，如（）
A.生产指标
B.个人工作指标
C.职业道德
D.工作做风 -
多项选择题
口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的（）等应掌握的内容，考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。
A.工作原理
B.操作过程
C.技术要求
D.注意事项
