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全部科目 > 煤炭矿山职业技能鉴定考试 > 淮北矿业科级人员提职资格考试

单项选择题

2014年,在安全高效矿井建设五年规划的基础上,研究制定人力资源管理五年规划, 力争在3—5年内减少各类劳动用工(),并实现减人和调结构同步进行。

    A.5万人
    B.6万人
    C.1万人
    D.3万人

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