问答题
论述题
企业获得持久的竞争优势，使员工认可企业的理念，良好的工作范围，薪酬制度的合理与否非常重要，需要对薪酬进行诊断的原因以及方法是什么？
【参考答案】
原因：
（1）先进的薪酬管理理念对现存的薪酬理念体系的冲击
（2）企业员工工作热情不够，应付工作，原......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
