多项选择题
在决定工资构成时，应遵循的原则有（）。
A.工资要与单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应
B.劳动消耗的补偿，即基本生活费需要有足够的体现
C.支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等
D.体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重
E.工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
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多项选择题
工资等级表具体包括（）。
A.工资标准
B.工资等级数
C.工资级差
D.工资等级线 -
多项选择题
实行职务工资制须具备的条件是（）。
A.要有健全的、合理的编制、定员标准
B.要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价
C.要建立严格的员工调配制度
D.要建立严格的员工晋升制度
E.要建立严格的员工考核制度 -
多项选择题
能力工资是以劳动者自身条件，即（）为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。
A.技术
B.业务水平
C.体质
D.智力
