欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
火电电力职业技能鉴定考试
>
国家电网考试
>
国家电网兼职培训师
>
国家电网兼职培训师(中级)
搜题找答案
填空题
员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是(),另一种是()。
【参考答案】
培训与员工物质利益挂钩;培训与员工职业发展相结合
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
()和()是人力资源开发的最重要的途径之一。
填空题
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是();二是();三是()。
填空题
企业培训的目的是()、提高员工的能力和技术水平、()、有效沟通、团结协作。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题