欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
资格类
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
>
二级人力资源(综合练习)
搜题找答案
单项选择题
企业中,普遍采用的试用期制度可以被理解为()。
A.培训前收回投资
B.培训期间收回投资
C.培训后收回投资
D.与培训无关的投资
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
残疾给付一般以年金形式发放,在伤病给付终止时开始支付直至退休。
判断题
工伤保险待遇实质是一种补偿性质的物质帮助。
判断题
只有侵害生命健康权的伤害才可构成工伤。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题