欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

问答题

简答题

损益分歧点基准法可应用的目的。

    【参考答案】

    一、以损益分歧点为基准,来计算一定人工费用总额下的损益分歧点之销售额及薪资的最高限度。
    二、以损益分歧点为基准......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题