相关考题
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多项选择题
从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为（）。
A.物化状态
B.流动状态
C.心理状态
D.潜在状态
E.萌芽状态 -
多项选择题
作为饭店管理对象的人，大体可以分为三个层次，具体包括（）。
A.自然人
B.法人
C.社会人
D.职业人
E.经济人 -
多项选择题
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。
A.计划
B.组织
C.领导
D.协调
E.控制
