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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

人员素质测评理论分析的基本依据是()

    A.哲学的认知论和认知心理学
    B.角色要求差异
    C.人事配置原型
    D.个体素质差异

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