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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

有效的绩效评估制度,应该具备()条件。

    A.清晰的目的
    B.有管理层和员工的认同
    C.具灵活性
    D.可预测性
    E.绩效评估对话

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