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单项选择题
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。
A.绩效分析法
B.组织分析法
C.任务分析法
D.人员分析法 -
单项选择题
利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。
A.外部招聘
B.内部晋升
C.技术培训
D.内部招聘 -
单项选择题
为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。
A.培训服务制度
B.培训制约制度
C.培训补偿制度
D.培训档案制度
