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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

单项选择题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()。

    A、按照劳动争议处理
    B、按照普通民事纠纷处理
    C、告知当事人先行仲裁
    D、驳回起诉

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