相关考题
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多项选择题
领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。
A.协调
B.指挥
C.激励
D.沟通 -
多项选择题
对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。
A.调动积极性
B.形成激励
C.发掘与有效利用员工的能力
D.对员工给与公正的评价与待遇 -
多项选择题
正确、有效地运用权力，要注意以下几方面（）。
A.正确处理权力的自主与制衡
B.注意处理好与被管理者的关系
C.科学地使用权力
D.加大奖惩力度
