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单项选择题
破除80、90后管理瓶颈最有效的方法是：（）
A.提高工资
B.改进管理方法
C.改善办公环境
D.降低管理要求 -
判断题
IQ高的人要比EQ高的人说话做事有分寸。 -
判断题
管理者应该不用负激励是照顾员工情绪。
