欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人员素质测评
搜题找答案
填空题
专家调查法的主要形式有：（）、（）等。
【参考答案】
个别访谈法；头脑风暴法
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
常见的个案研究法有（）。
填空题
职务分析的主要内容由两部分组成：（）、（）。
填空题
工作绩效要素主要包括：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
