相关考题
-
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？（）
A.30
B.50
C.70
D.80 -
单项选择题
下列哪一项不是劳动合同必须书面订立的原因？（）
A.订立书面劳动合同有利于在劳动争议后便于分清是非
B.订立书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感
C.订立书面劳动合同有利于更好有效的保护劳动者
D.订立书面劳动合同是因为外国法律中有明文规定，我国加以借鉴以求赶超发达国家的经济水平 -
单项选择题
下列哪一有关劳动关系订立形式的表述符合我国法律的有关规定？（）
A.劳动关系的订立形式法律并未明文规定
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.劳动合同的订立可以不采用书面形式
D.劳动合同的订立可以采用口头形式，但是书面形式的效力更高
