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判断题
如何利用科学的理论、工具和方法对绩效进行计划、监控、评价和反馈，不断提升绩效水平，从而实现组织既定的战略目标，始终是管理学热衷的话题。 -
多项选择题
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过（）等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
A.招聘
B.甄选
C.培训
D.报酬 -
多项选择题
所谓流程，就是一件事情或者一项业务如何运作，涉及（）等几个方面的问题。
A.因何而做
B.由谁来做
C.如何去做
D.做完了传递给谁
