多项选择题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，有下列（）违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同。
A.办理没有实际货币交付或者没有足额货币交付业务，占用和垫付资金
B.伪造、私毁会计账册、表报、凭证
C.空存空取、虚存实取资金，或挪用库款、白条抵库、侵吞长款、盗取银行或客户资金，或无条件为单位和个人提取现金
D.窃取、伪造、偷换客户预留印鉴卡的及窃取并偷盖客户预留印鉴的
E.窃取、伪造、私藏、私印空白重要凭证及有价单证
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多项选择题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，问责委员会作出处分决定的，应制作书面处分决定书，处分决定书发送范围应包含（）。
A.问责委员会成员部门
B.问责建议（或发起）部门
C.调查组成员部门
D.被处分人所在部门
E.被处分人 -
多项选择题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，总行负责对（）的调查、认定与处理。
A.总行总监、部门全体员工
B.分行行长室成员、总行经营单位总经理室成员
C.垂直条线分行部门总经理室成员
D.经营单位单个客户授信敞口余额1000万元（含）以上，或涉及其它损失金额10万元（含）以上的不良事件
E.涉及刑事案件的犯罪嫌疑人 -
多项选择题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等的，会受到以下（）处分。
A.被依法判处《刑法》规定的主刑（含缓刑）的，给予开除处分
B.被公安机关决定治安拘留的，在拘留期间只停发月度绩效奖金和年终奖金，基本工资除外
C.被人民法院免予刑事处罚的，应按本办法有关规定给予纪律处分
D.被取保候审或者监视居住的，在取保候审或者监视居住期间停发基本工资、月度绩效奖金、年度绩效奖金终奖金，改发生活费
