多项选择题
关于相对绩效激励，下列选项正确的是（）。
A.当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用
B.相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法
C.相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为
D.当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的
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单项选择题
相对绩效的激励形式，其好处在于（）。
A.能够减少员工面临的不确定性
B.有利于个人经验在员工间的传播
C.能够让员工自已挑选想要的竞争对手
D.无法排除共同干扰因素对产出波动的影响 -
单项选择题
（）是线性激励强度具有的特点。
A.激励的成本较低
B.边际努力的回报稳定不变
C.个人承担的风险较大
D.边际努力的回报较高 -
单项选择题
在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励？（）
A.努力对利润的贡献较低
B.激励指标不易准确衡量努力程度
C.员工风险规避程度较高
D.努力对货币的敏感程度较高
