多项选择题
在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。
A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息
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多项选择题
统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（）处分。
A.警告、记过
B.降级或者撤职
C.开除
D.记大过 -
单项选择题
在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。 -
单项选择题
在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。
A.材料来源
B.移交单位
C.备注
D.状态
