单项选择题
以下不属于人力资源规划制定的原则的是（）
A.与战略目标相适应的原则
B.与组织文化相匹配的原则
C.与内外部环境相适应的原则
D.保持适度流动性的原则
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单项选择题
在组织战略规划层次，人力资源规划涉及：（），预计未来组织总需求中对人力资源的需求，估计远期的组织内部人力资源数量，调整人力资源规划。
A.组织外部因素分析
B.组织内部因素分析
C.组织宏观环境分析
D.组织微观环境分析 -
单项选择题
企业的战略性长期规划是指（）
A.5年或5年以上
B.1年～2年
C.2年～5年
D.3~5年 -
单项选择题
人力资源规划以（）为指导，以实现组织发展目标为目标，规范、统筹和指导人力资源管理各项活动。
A.组织结构
B.组织文化
C.组织发展战略
D.组织规划
