多项选择题
案例分析题
嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。
改善工作满意度的方法有（）
A.加强沟通
B.释放情感
C.多加工资
D.改善环境
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
在本案例中，导致员工辞职的因素具体包括（）
A.上级不关心
B.工作环境不好
C.员工人格不好
D.待遇不公平 -
多项选择题
影响工作满意度的因素有（）
A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.合作的伙伴和上级
D.员工的人格 -
单项选择题
这120人辞职的主要原因是（）
A.工作满意度低
B.工资太低
C.心情不好
D.没理由，就是不想干了
