单项选择题
面试中，应聘管理工作的求职者面临角色扮演者表示他们“在工作中受到骚扰”，求职者被要求解决这个问题，这运用了什么甄选方法？（）
A.绩效模拟测试
B.结构性面试
C.行为面试
D.压力面试
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单项选择题
在传统面试中哪个不是偏见的来源？（）
A.事先了解应聘者
B.面试官发音有多清楚
C.应聘者面试的顺序
D.与面试官有同样观点的应聘者 -
单项选择题
面试是在工作取得成功的有效预测指标，如果（）。
A.问题很短
B.问题没有结构性
C.问题具有结构性
D.只有几分钟的面试 -
单项选择题
很少有人在工作甄选过程中没有经历过（）。
A.笔试
B.接受面试
C.绩效模拟测试
D.体能测试
