相关考题
-
判断题
工资基金理论属于早期的工资决定理论。 -
单项选择题
属于员工福利的维护成本的是（）。
A.在岗培训成本
B.差旅费
C.业余社团开支
D.年终劳动分红 -
单项选择题
以绩效为导向的薪酬结构不适合以下哪种工作人员？（）
A.员工的行为难以监督与控制
B.任务饱满，有超额工作的必要
C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的
D.大型企业的高层管理
