单项选择题
对人才选拔上怀特认为，“对应试者实际行政操作的考度，可以测量应试者的初步工作能力、对环境反应和应变能力等。”这种考试的方法是（）
A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验
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单项选择题
对人才选拔上怀特认为，“对应考者掌握行政技巧程度的比较考试”这种考试的方法是（）
A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验 -
单项选择题
对人才选拔上怀特认为，“对应考者中已通过者进行的再测验”这种考试的方法是（）
A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验 -
单项选择题
对人才选拔上怀特认为，人才考试要科学化，着重测测验应考者的学识水平并且可以判断应考者的知面，这种的考试方法是（）
A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验
