多项选择题
公司总部和各级单位专业部门主要职责是（）
A.负责提出转岗培训需求，确定合理的培训形式、内容和培训效果评价方式。
B.负责本专业转岗培训规划、计划及实施方案的编制，并组织实施
C.负责指导、监督、考核所属单位转岗培训工作。
D.负责指导所属单位专业部门提出转岗培训需求、培训形式、内容和培训效果评价方式。
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多项选择题
各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（）
A.负责贯彻落实公司转岗培训管理的有关规定，组织专业部门制定转岗培训规划、计划及实施方案。
B.负责组织本*单位专业部门提出转岗培训需求，统筹分析，对培训形式、内容以及培训效果进行评价。
C.负责指导、监督、考核所属单位转岗培训工作。
D.负责指导所属单位专业部门提出转岗培训需求、培训形式、内容和培训效果评价方式。 -
多项选择题
《国家电网公司转岗培训管理规定》适用于（）单位，代管单位参照执行。
A.全资
B.控股
C.直属单位
D.支撑机构 -
多项选择题
转岗培训坚持（）的原则。
A.以培促流、突出实效
B.按需施培、胜任为先
C.体现特点、确保安全
D.统筹组织、分类实施
