单项选择题
给予职工解除劳动合同的，单位应当事先将理由通知同级工会。惩处违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求单位纠正。单位应当研究（）的意见，并将处理结果书面通知工会。
A.工会
B.纪委
C.职工
D.组织
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单项选择题
会议研究决定惩处职工时，应有（）人员参与。
A.工会
B.职工
C.干部
D.纪委书记 -
单项选择题
承办部门负责调查、取证，听取有关人员的意见。调查结束后，提出惩处意见，并形成（）。
A.书面材料
B.问责材料
C.公示材料
D.处理材料 -
单项选择题
被（）的人员，不宜继续履行职务的，可以决定暂停其履行职务。
A.立案调查
B.批评
C.严肃批评
D.经济处罚
