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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

采取差异化战略的企业,其薪酬管理策略应包括()。

    A.基本薪酬略低于市场水平
    B.注重对新生产方法给予奖励
    C.追求成本最小化
    D.薪酬低于竞争对手

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