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问答题

简答题

简述冲突的积极作用和消极作用。

    【参考答案】

    冲突的积极作用:提高决策的质量;创建竞争氛围提高效率。
    冲突的消极作用:消耗资源;影响员工的心理健康和人际关系。

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