单项选择题
我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知劳动者。
A.15日
B.30日
C.60日
D.180
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单项选择题
用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。
A.劳动者停止工作
B.办结工作交接
C.送达解除劳动合同书面通知
D.解除劳动合同1个月 -
单项选择题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。
A.举报
B.申请支付令
C.要求确认劳动合同无效
D.申请加付赔偿金 -
多项选择题
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
A.确立劳动关系
B.明确双方权利和义务
C.调整劳动关系
D.变更、终止和解除劳动权利与义务
